人才培养

    人才培养

      员工是企业的最重要的人力资源，燎原燃气分公司盛焰为员工提供了最大的展现自我的舞台，注重对员工的价值观、自身素质的塑造和培养，成立盛焰商学院、组织丰富多彩的业余文化生活。

      专业、敬业、精业员工对企业的发展至关重要，对员工后期的培养更加重视。盛焰为员工提供了充分展示自我的舞台，注重对员工素质、价值观的培养。员工队伍达200余人，工作5年以上员工超过50%；专业工程技术人员160余人，其中具有高级职称的2名，具有中级职称的18名；绩效、股权逐级奖励机制等权益在公司得到充分保障；目标责任制、风险问责制权利清晰明了；完善的流程化管理确保工作高效率，工作积极性持续提高；决策层、管理层充分的进行民主议事，公开、公正、公平；社会保险、各种福利足额落实，解除员工后顾之忧；本着便捷高效的原则，依照现代企业管理规范。